RED & PALLETS – Branding
EL RETO Además de brindar experiencias a sus clientes, RED & PALLETS adopta una postura de liderazgo desde su primer día de funcionamiento, como nexo de unión entre todos sus partners y empresas de transporte...
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EL RETO Las marcas evolucionan con el tiempo, adaptándose a nuevos contextos y oportunidades. Un logotipo no es solo una imagen estática, sino la representación visual de una identidad en constante crecimiento. A medida que...
En el competitivo sector agroalimentario, la digitalización se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento de las marcas. Cerezas Aitana, una empresa con una larga trayectoria en la producción de cerezas de...
Farmacia Belda tiene una gran experiencia en el sector de la salud. Con una ortopedia especializada, laboratorio, marca propia de cosmética y un equipo de profesionales comprometido. Solo les faltaba la presencia online…¡y eso...
Autodoper trabaja entre motores desde hace 30 años, ofreciendo un servicio integral de mantenimiento y reparación de la más alta calidad, para satisfacer las necesidades de sus clientes. Son expertos en el campo de...
EL RETODescubrimos que, aunque la gente conocía y respetaba a LA PROTECTORA, no tenían una comprensión clara de su labor real. En muchos casos, los confundían con albergues privados o perreras, o los veían...
EL RETOGRUPO MEDRANO buscaba un gran cambio en su diseño de marca, ya que era necesario reflejar en su comunicación, la internacionalización creciente y la gran solidez que tiene esta compañía de transporte y...
En ocasiones el trabajo de diseño requiere, no tanto de la creatividad, sino de capacidad de organización para crear y organizar contenidos y ajustarlos al tono de comunicación de la marca, desde una perspectiva...
EL RETODebíamos posicionar la marca en un entorno más amplio, puesto que LEARNING FOR LIFE pasaba de ser una academia local de idiomas a una agencia de viajes para la educación en el extranjero...
RAVENTÓS CODORNÍU: QUEMAR EL BARCORaventós Codorníu cuenta con casi 500 años de trayectoria. Se enfrentan a un cambio cultural dentro de la compañía, implantando ahora una estructura empresarial horizontal donde las personas son el...
UN PROYECTO DE BRANDING CON UN GRAN RETO DETRÁSImagina estar en la encrucijada de darle nueva vida a una marca arraigada mientras intentas atraer a nuevos públicos sin perder la esencia que la hizo...
UN WELCOME PACK QUE DA LA BIENVENIDA AL TALENTO SAMSIC quiso desarrollar un Welcome Pack con el objetivo de dar una cálida bienvenida a sus nuevos empleados y hacerles sentir parte de la familia desde...
Exus Management Partners (Exus) es una empresa independiente de inversión y gestión de activos centrada en el sector de las energías renovables. Su visión: crear una plataforma global de gestión de activos de energías renovables...
IDRICA: "LA EMPRESA QUE QUIERO"Para Idrica lo más importante es ver aprender, evolucionar y disfrutar a sus empleados, cada día.Son un gran equipo y quieren seguir creciendo juntos. De ahí sale su nuevo Welcome...
THE BIGTECH: SUEÑOS SIN LIMITESSoluciones sencillas y robustas a problemas complejos. Una de las máximas de BigTech es buscar que tu negocio no pare de crecer.Para ello es importante que no pare. Bajo estas...
El Garbillero es una finca situada en un paraje natural rodeado de olivos, viñas y almendros.La finca que cuenta con una historia de más de 100 años se convierte ahora en un alojamiento rural...
Q+C ArquitecturaHa presentado sus proyectos más significativos en papel, deliberadamente, con una intencionalidad ante sus clientes y seguidores.Con códigos inspirados en el propio universo del sector arquitectónico diseñamos un desplegable que invitara a...
TOLSA: COMPAÑÍA DE MINERALESTolsa es una compañía internacional que lleva más de 60 años desarrollando aplicaciones minerales que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Una empresa cuyo ADN está formado...
WELCOME TO TELECOMING!Telecoming es una empresa sportech especializada en desarrollar y distribuir experiencias móviles para fanáticos del deporte.Con más de 60% de empleados por debajo de los 31 años, la captación y retención del...
GROWING UP!El Hospital Ribera Salud es una entidad que apuesta por la formación continua de sus empleados. Prueba de ello está en la realización de los cursos Growing Up.La formación es una forma de...