Telecoming

Con más de 60% de empleados por debajo de los 31 años, la captación y retención del talento es uno de los pilares de Telecoming. Para transmitir sus plantes de seguimiento, su amplio programa formativo y sus atractivas retribuciones se empleó este paquete de bienvenida para los nuevos trabajadores, con elementos adaptados a este rango de edad.